双柏县人民医院2022年部门预算编制说明

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双柏县人民医院2022年部门预算编制说明

目录

第一部分 双柏县人民医院2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、省对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 双柏县人民医院2022年部门预算表

一、财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、一般公共预算“三公”经费支出预算表

七、基本支出预算表（人员类、运转类公用经费项目）

八、项目支出预算表（其他运转类、特定目标类项目）

九、项目支出绩效目标表（本次下达）

十、项目支出绩效目标表（另文下达）

十一、政府性基金预算支出预算表

十二、部门政府采购预算表

十三、政府购买服务预算表

十四、对下转移支付预算表

十五、对下转移支付绩效目标表

十六、新增资产配置表

第一部分 双柏县人民医院2022年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

双柏县人民医院始建于1956年，是全州二级甲等医院之一，是县人民政府举办的国家二级甲等综合性医院，主要工作职责如下：

1、作为全县医疗业务技术服务中心，承担县内常见病、多发病的诊治任务，开展二级专科服务，承担急危重症抢救和复杂疑难病症诊治任务；

2、作为双柏县120急救指挥中心，承担120急救和各类突发事故的现场抢救及院内急救；

3、接受下级医疗卫生机构的转诊，指导乡（镇）卫生院做好医疗、康复、预防保健等业务技术工作；

4、贯彻执行传染病预防诊治和管理工作，开展健康教育，进行防病指导；

5、承担基层医疗卫生机构卫生技术人员的进修和培训，承担医学院校临床教学实习任务；

6、承担县委、县政府和县卫生健康局交办的其他任务。

（二）机构设置情况

我部门共设置4个内设机构，包括：管理后勤类、医疗辅助类、医疗技术类、临床服务类。具体情况如下：

1.管理后勤类2个科室，包括行政科（行政科下设以下职能科室：党政办公室、医务科、护理部、财务科、人事科、感染管理科、信息科（病案科）、绩效医保物价办、基层体检科（公共卫生科）、质控科、设备科）、后勤科。

2.医疗辅助类4个科室，包括中心库房、中心供应室、收费室、120急救车组。

3.医疗技术类5个科室，包括麻醉科、功能科、放射科、检验病理输血科、药剂科。

    4.临床服务类13个科室，包括外一科、外二科、产科、内二科、内一科、中医康复科、眼耳鼻喉科、口腔科、急诊科（ICU、血透室、精神科）、妇科、儿科、感染性疾病科、中彝医馆。

（三）重点工作概述

1.疗质量、服务能力管理工作

①持续改善医疗服务。为进一步加强医疗服务管理，提高医疗服务质量，改善人民群众看病就医感受，我院应用新理念、新技术，创新医疗服务模式，不断满足人民群众医疗服务新需求，使诊疗更加安全、就诊更加便利、沟通更加有效、体验更加舒适。为患者提供一站式服务，百姓就医更简化，实行“先诊疗、后付费”，住院费用报销实现了一站式结算。加强门急诊管理、改善医院环境、优化服务流程，切实提高优质医疗资源的使用率。

②推行临床路径管理。积极推进公立医院支付方式改革，严格实行总额控制下的疾病诊断相关组付费（DRGs），提高医疗保险对医疗服务行为与费用的调控引导监督制约作用，在保证医疗服务数量、质量、安全和加强考核的基础上，主动控制医疗费用不合理增长。

③价格管理工作。积极推进公立医院价格改革，通过全面取消药品、耗材加成，实施“零差率”销售，破除“以药补医”机制，同步调整部分医疗服务价格弥补医院减少的合理性收入。

2015年11月1日零时起药品全面实行“零差率”销售（中药饮片除外），减少的合理性收入通过“一县一策”同步调整部分医疗服务价格弥补，共调整88项。2019年3月10日零时执行《关于楚雄州公立医院实行“一州一策”同步调整部分医疗服务价格的通知》（楚发改收费〔2019〕41号），同步停止“一县一策”，全州同一级别医疗机构执行同一医疗服务价格，共调整158项。

2019年12月26日零时起耗材全面实行“零差率”销售，2021年12月1日零时起执行《楚雄州公立医疗机构医疗服务价格调整方案》（楚医保〔2021〕52号），共调整191项。

④医疗费用管理工作。根据全州统一的DRGs付费考核办法、医疗保险定点医疗机构服务协议书，采取医疗费用“总额控制+五项指标”管控模式，“总额控制”即统筹基金总额控制，“五项指标”即医疗费用的次均定额管理、西成药品占比控制、次均住院床日控制、科室病床周转控制、康复理疗费用控制五项指标的管控措施，有效遏制医疗费用过快增长。

⑤艾滋病防治及项目管理工作

继续做好艾滋病知识宣传，积极开展HIV抗体检测工作，继续巩固艾滋病“3个90%”的 防治成果，努力向“3 个 95%”的艾滋病防治目标迈近。积极与县疾病预防控治中心配合，规范治疗艾滋病免费抗病毒患者累计70例，新入组治疗9人，转入治疗2人，累计终止治疗（死亡）3人（年内死亡2人）、累计停药0人、累计失访0人，累计转出2人，目前治疗65例。治疗患者随访率100%，CD4检测56人，检测率100%，病毒载量检测56人，检测率100%，治疗有效率（病毒载量小于1000拷贝/ml比例）100%，病毒载量检测低于检测下限比例96.4%，治疗持续12月（一年队列保持率）的比例100%，CD4<200的患者4人，均服用复方磺胺甲噁唑片，服药率100%，65例治疗患者均按规定进行了相关辅助检查。

⑥妇幼健康计划工作

继续实施妇幼健康计划，无孕产妇死亡率，控制出生缺陷发生率，提高妇女儿童健康水平。开展围产期保健工作。建立就诊孕妇保健手册，并筛查高危产妇，告知保健院，妇幼保健工作各项指标均达到目标责任书规定范围内。

加强“平安医院”建设，医患纠纷调处机制逐步完善。随着“平安医院”建设工作的深入推进，医患纠纷调处机制逐步完善，健全医院内部医患沟通和医患纠纷调处组织，提高医患纠纷处理能力，妥善处理各类医患纠纷。初步建立医疗责任风险共担机制，根据州卫健委的统一招标，积极参加医疗责任保险，并与中国平安财产保险股份有限公司楚雄中心支公司签订医疗责任保险合同。2021年没有发生因处置不当引起的群体性医闹事件。全年共调处医疗纠纷三起，赔偿95800.00元。

2极整合医疗资源，致力健康扶贫。通过与上海市嘉定区卫健委、杨浦区中心医院、楚雄州人民医院帮扶我院的契机，结合我院医疗专家团队和医疗资源，免费开展“送医送药送健康”义诊活动服务患者。开展义诊活动9次（义诊、免费发放药品，免费做B超、心电图、发放健康知识宣传手册），共出动医护人员71人次，共计服务群众3843人，通过一系列健康扶贫措施，我院紧紧围绕让农村贫困人口“看得起病、看得好病、看得上病、少生病”，想方设法优化医疗资源布局，有效提升贫困地区医疗卫生服务能力，基本实现“小病不出乡、大病不出县”，方便贫困人口看病就医，努力防止因病致贫、因病返贫。

3.情防控、疫苗接种工作。面对全国新冠肺炎疫情防控的严峻形势，医院建立了新冠肺炎疫情应急防控体系：一是成立了医院应急防控队伍，储备了相应的应急防控物资、急救防疫设备准备。并专人随时检查各种药品和器械，保证无过期，消杀药械、 急救药械，确保设备是否处于正常运转状态，满足全员满负荷运转一个月的物资储备，同时和供应商签订紧急供货协议，确保应急工作万无一失。二是设立预检分诊台，做好预检分诊工作，及时发现和隔离传染病，做好转诊和救治。发现疑似病例、及时专家会诊，及时转送隔离病房。投入资金对预检分诊点和住院部体温监测点进行改造提升确保扫码验码工作落到实处，专门对发热门诊进行改造，确保达到国家发热门诊的基本要求，对疫苗接种点进行改造，达到规范接种点要求；三是疫苗接种工作。我院临时接种点共接种66批次，共接种疫苗约56886针剂；四是根据医院制定的应急演练方案，组织应急演练我院针对医院特点，组织疫情防控就职演练，急诊病人应急救治演练，全院共进行应急演练20余次。五是压实科室责任，在每个院周会进行疫情防控工作安排，定期不定期进行疫情防控工作检查，应严格落实“应检尽检”工作，全年共对医院工作人员进行12次核酸检测，共计检测4080人次，对外来入双及“愿检尽检”人员检测44164人次。根据卫健局的安排在感染性疾病科共隔离人员76人次。六是进一步加强医院疫情防控工作，持续巩固常态化疫情防控成果，制定《双柏县人民医院常态化下新冠肺炎疫情防控监督检查工作方案》，并严格贯彻落实。

2021年云南周边国家新型冠状病毒流行，从缅甸偷渡到云南边境县的现象严重，外防输入压力巨大，边境县疫情防控形势严峻复杂。双柏县人民医院响应党委、政府号召，选派两批次11位医务人员分别于2021年1月28日和2021年9月27从双柏县城出发到临沧市耿马县孟定镇支援疫情防控工作；2021年3月30日抽调22年医护人员支援瑞丽市抗击新冠肺炎疫情核酸检测采样及检测。

4.推进行风工作，加强医德医风建设。认真贯彻落实医疗卫生行风建设“九不准”、药品集中采购工作要求，强化法律意识和纪律观念，努力做到监督到位、落实到位，管好医院、管好医生、管好医疗行为，促进行业依法执业、廉洁行医。建立党组织主导、院长负责、党务行政工作机构齐抓共管的医德医风工作机制，建立完善医务人员医德考评制度，探索实行医德“一票否决”制，将医德表现与医务人员晋职晋级、岗位聘用、评先评优和定期考核等直接挂钩。持续改善医疗服务，坚决纠正损害群众利益的行业不正之风。

5.柏县卫健局党委批复，双柏县人民医院于2021年1月6日正式成立中共双柏县人民医院委员会、中共双柏县人民医院纪律检查委员会，下设5个党支部。

6.大中心”创建工作取得成效。2019年4月中国胸痛中心认证工作委员会授予“中国基层胸痛中心”，2020年11月通过省级“卒中中心”专家组现场评审验收，两大中心相继验收通过后，2021年3月“危重孕产妇、新生儿救治中心”两个中心双双通过省级专家复核评审验收，2021年10月创伤急救中心建设工作通过验收。至此，双柏县人民医院“五大中心”创建工作圆满完成。

7.杨浦区中心医院2016年以来为期5年半的对口支援工作期满，于2021年11月19日结束对我院帮扶。

8.州中医医院与双柏县人民医院创伤中心专科联盟及胸痛中心基层网络单位签约成功。

9.21年，县人民医院通过省卫生厅统一招标采购负压救护车1辆，金额455000.00元。

10.进医联体医共体建设，加强专科建设，强化人才素养。积极与省、州以及上海的三级医院结对子，开展网上诊疗、远程业务培训等工作；建立急诊急救协调联动机制，实现急救信息的及时互享与沟通，急救资源的集中调拨和使用。重点学科建设是“科技兴院”的重要举措，继续提高外科微创和内镜治疗技术水平，扩大诊疗范畴，鼓励开展新技术新项目，提升整体医疗服务能力。强化人才培养力度，合理规划人才梯队。继续加大与省、州、上海三甲医院协作，通过人才引进和人才培养举措，科学建立人才梯队，提高全员技术水平，为患者提供更方便优质的医疗服务。

二、预算单位基本情况

双柏县人民医院编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政差额供给单位1个；全额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政差额供给单位中事业单位1个；参公单位0个；行政单位0个。截至2021年10月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制190人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制190人。在职实有177人，其中： 财政全额保障0人，财政差额补助177人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员86人，其中： 离休0人，退休86人。

车辆编制0辆（因双柏县人民医院未纳入车改单位），实有车辆5辆（救护车）。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2022年部门财务总收入88,685,762.45元，其中：一般公共预算11,685,762.45元，事业收入77,000,000.00元，政府性基金、国有资本经营收益、财政专户管理资金收入、事业单位经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入均为0元。

部门财务总收入与上年90,800,920.87元对比，减少2,115,158.42元，下降2.33%，其中：一般公共预算收入减少2,115,158.42元，下降15.33%。减少主要的原因分析：一是2022年职工人数比2021年减少10人（调入县中医医院）故相应的人员经费预算减少203,558.42元；二是2022年事业新增奖励性绩效不再纳入财政预算，减少1,911,600.00元；三是2022年继续受疫情影响，门诊人次和住院病人出院人次预计与上年持平，故事业收入预算未增加。政府性基金、国有资本经营收益、财政专户管理资金收入、事业单位经营收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、其他收入情况与上年一致。

（二）财政拨款收入情况

2022年部门财政拨款收入11,685,762.45元。其中：本年收入11,685,762.45元，上年结转收入0元；本年收入中，一般公共预算财政拨款11,685,762.45元（本级财力）。

本年一般公共预算财政拨款收入与上年13,800,920.87元对比，减少2,115,158.42元。主要减少原因：一是2022年职工人数比2021年减少10人（调入县中医医院）故相应的人员经费预算减少203,558.42元；二是2022年事业新增奖励性绩效不再纳入财政预算，减少1,911,600.00元。

四、预算单位支出情况

2022年部门预算总支出88,685,762.45元。财政拨款安排支出11,685,762.45元。其中：基本支出11,685,762.45元，与上年13,800,920.87元对比，减少2,115,158.42元，，减少的主要原因：一是2022年职工人数比2021年减少10人（调入县中医医院）故相应的人员经费预算减少203,558.42元；二是2022年事业新增奖励性绩效不再纳入财政预算，减少1,911,600.00元。

事业支出77,000,000.00元，与上年77,000,000.00元持平，其中：30101基本工资2,843,800.00元；30102津贴补贴3,923,000.00元；30103奖金1,554,600.00元；30107绩效工资1,540,700.00元；30108机关事业单位基本养老保险缴费2,476,300.00元；30110职工基本养老保险缴费1,392,800.00元；30111公务员医疗补助977,300.00元；30112其他社会保障缴费132,900.00元；30113住房公积金1,960,500.00元；30199其他工资福利支出（编外人员工资）8,703,400.00；30201办公费1,361,100.00元；30205水费505,300.00元；30206电费459,300.00元；30211差旅费288,600.00元；30213维修（护）费5,808,000.00元（含专用设备维保费）；30216培训费50,000.00元；30217公务接待费76,000.00元；30218专用材料费38,559,100.00元；30226劳务费1,509,100.00元；30228工会经费694,900.00元；30231公务用车运行维护费185,200.00元；30299其他商品和服务支出1,998,100.00元。

项目支出0元，与上年0元对比无变化，主要原因2022年项目支出政府财政部门尚未批复，待批复后另行公开。

(一）财政拨款安排支出按功能科目分类

按功能科目分组，主要用于社会保障和就业支出3,337,431.83元，卫生健康支出8,348,330.62元。

1.2080502事业单位离退休1,880,370.80元，占预算总支出的16.09%，主要用于本单位退休人员统筹外退休费的发放。与上年1,835,404.60元相比增加44,966.20元，增长2.45%。

2.2080505机关事业单位基本养老保险缴费1,457,061.03元，占预算总支出的12.47%，主要用于本单位编内在职职工缴纳的基本养老保险。与上年1,485,766.56元相比减少28,705.53元，减少1.93%。

3.2100201综合医院6,930,935.40元，占预算总支出的59.31%，主要用于本单位编内在职职工基本工资、基础性绩效、遗属补助的支出。与上年8,981,037.00元相比减少2,050,101.60元，减少22.83%。

4.2101102事业单位医疗885,713.63元，占预算总支出的7.58%，主要用于本单位为编内在职职工缴纳的医疗保险。与上年912,294.69元相比减少26581.06元，减少2.91%。

5.2101103公务员医疗补助531,691.59元，占预算总支出的4.55%，主要用于本单位为编内在职职工缴纳的公务员医疗补助。与上年586,418.02元相比减少54,736.43元，减少9.33%。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类

2022年财政拨款安排支出11,685,762.45元(其中：基本支出11,685,762.45元，项目支出0元),其中：

1.301工资福利支出9,712,727.65元，占基本支出的83.12%，（其中：基本支出9,712,727.65元，项目支出0.00元）。与上年11,893,132.27元相比减少2,180,404.62元，减少18.33%，主要减少原因分析：在职人员减少10人（调入县中医医院），导致基本工资、绩效工资、五大保险人员经费减少。

其中：30101基本工资4,235,234.40元，占基本支出的36.24%，与上年4,265,647.20元相比减少30,412.80元，减少0.71%。

30103奖金352,936.20元，占基本支出的3.02%，与上年2,331,870.60元相比减少1,978,934.40元，减少84.86%。

30107绩效工资2,250,100.80元，占基本支出的19.26%，与上年2,311,135.20元相比减少61,034.40元，减少2.64%。

30108机关事业单位基本养老保险缴费1,457,061.03元，占基本支出的12.47%，与上年1,485,766.56元相比减少28,705.53元，减少1.93%。

30110职工基本医疗保险缴费819,596.83元，占基本支出的7.01%，与上年835,743.69元相比减少16,146.86元，减少1.93%。

30111公务员医疗补助缴费531,681.59元，占基本支出的4.55%，与上年586,418.02元相比减少54,736.43元，减少9.33%。

30112其他社会保险缴费66,116.80元，占基本支出的0.57%，与上年76,551.00元相比减少10,434.20元，减少13.63%。

2、302商品和服务支出26,900.00元，占基本支出的0.23%，（其中：基本支出26,900.00元，项目支出0.00元）。与上年26,200.00元增加700.00元。

其中：30299其他商品和服务支出26,900.00元，与上年26,200.00增加700.00元。主要是退休人员管理费。

3、303对个人和家庭的补助支出1,946,134.80元，占基本支出的16.65%，（其中：基本支出1,946,134.80元，项目支出0.00万元）。与上年1,881,588.60元相比增加64,546.20元，增长3.43%。

其中：30302退休费1,853,470.80元，与上年1,809,204.60元相比增加44,266.20元，增长2.45%。

30305生活补助92,664.00元，与上年72,384.00元相比增加20,280.00元，增长28.02%。主要是遗属补助。

项目支出情况。2021年项目支出政府财政部门尚未批复，待批复后另行公开。

五、省对下专项转移支付情况

（一）与中央配套事项

本单位2022年与中央无配套事项。

（二）按既定政策标准测算补助事项

本单位2022年无按既定政策标准测算补助事项。

（三）经济社会事业发展事项

本单位2022年无经济社会事业发展事项。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，双柏县人民医院无“政府采购”经费预算拨款收入，没有使用“政府采购”经费安排的支出，故无政府采购预算。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

双柏县人民医院2022年无一般公共预算财政拨款“三公”经费预算拨款收入，故未编制“三公”经费预算。

（一）因公出国（境）费

双柏县人民医院2022年未预算因公出国（境）经费，未安排因公出国（境）团组个数及因公出国（境）人次，与上年情况一致。

（二）公务接待费

双柏县人民医院2022年无财政一般公共预算财政拨款公务接待经费，与上年情况一致。

（三）公务用车购置及运行维护费

双柏县人民医院2022年无一般公共预算财政拨款公务用车购置及运行维护的经费，与上年情况一致。

八、重点项目预算绩效目标情况

因县本级财力有限，地方一般公共预算收入只能保证基本支出，年初无力安排项目支出预算，重点项目支出需靠上级补助，故本单位年初未编制重点项目预算绩效目标，待年终根据上级财力补助和项目实施情况，再将预算绩效目标和完成情况一并在部门决算信息公开内容中公开。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.部门预算：指由政府各个部门编制，反映政府各部门所有收入和支出情况的政府预算。部门预算由本部门及其所属各单位预算组成。

2.一般公共预算收入：一般公共预算收入是指政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。包括税收收入和非税收入，其中：税收收入主要包括增值税、营业税、企业所得税、个人所得税等，非税收入主要包括纳入预算管理的行政性收费、罚没收入、专项收入、国有资源（资产）有偿使用收入等。

3.基本支出：指一个单位人员工资、社会缴费和机关运行所需的基本经费 ；             

4.项目支出：除人员工资、社会缴费和机关运行的基本经费以外的其他支出；

5.商品和服务支出：是指根据政府收支分类改革后的支出按经济分类科划分，具体指单位办公费、差旅费、会议费等支出（不包括基本建设、固定资产等投资支出）。

6.机关运行经费：指行政单位和参照公务员法管理的事业单位一般公共预算财政拨款人员经费以外的基本支出。

7．“三公”经费：是按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费、公务接待费。其中：因公出国（境）费，指单位工作人员公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置费，指单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）；公务用车运行维护费，指单位按规定保留的公务用车租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务用车指用于履行公务的机动车辆，包括省部级干部专车、一般公务用车和执法执勤用车；公务接待费，指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）费用。 

8.行政运行：指用于单位保运转的人员工资、津贴补贴、奖金和日常公用经费。

9.奖金：指公务员、参公管理的事业单位和机关工人第十三个月工资。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

双柏县人民医院机关运行经费资金来源于自筹资金，2022年机关运行经费预算安排51,494,700.00元，与上年的51,543,000.00元相比减少48,300.00元，减少0.07%。其中：1.办公费1,361,100.00元，与上年的1,362,000.00元相比减少900.00元，减少0.07%；2.水费505,300.00元，与上年的506,000.00元相比减少700.00元，减少0.14%；3. 电费459,300.00元，与上年的460,000.00元相比减少700.00元，减少0.15%；4.差旅费288,600.00元，与上年的290,000.00元相比减少1,400.00元，减少0.48%；5.维修(护)费5,808,000.00元，与上年的5,810,000.00元相比减少2,000.00元，减少0.03%； 6.培训费50,000.00元，与上年的60,000.00元相比减少10,000.00元，减少16.67%；7.公务接待费76,000.00元，与上年的80,000.00元相比减少4,000.00元，减少5.00%；8.专用材料38,559,100.00元，与上年38,580,000.00元相比减少20,900.00元，减少0.05%；9.劳务费1,509,100.00元，与上年的1,510,000.00元相比减少900.00元，减少0.06%；10.工会经费694,900.00元，与上年的695,000.00元相比减少100.00元，减少0.01%； 11.公务用车运行维护费185,200.00元，与上年的190,000.00元相比减少4,800.00元，减少2.53%； 12.其他商品和服务支出1,998,100.00元，与上年的2,000,000.00元相比减少1,900.00元，减少0.10%。

主要减少原因分析：2022年单位稳步推进，增收节支控制成本；我单位财政补助无公用经费预算。

（三）国有资产占有使用情况

截至2021年12月31日，双柏县人民医院资产总额78,165,870.86元，其中，流动资产19,820,157.63元，固定资产55,641,481.65元，在建工程551,314.00元，无形资产2,152,917.58元。与上年相比，本年资产总额增加302,057.58元，其中：流动资产增加3,881,497.66元；固定资产增加1,132,514.74元；在建工程减少4,770,963.98元；无形资产增加59,009.16元。处置房屋建筑物0.00平方米，账面原值0.00元，报废报损资产0项，账面原值0.00元，实现资产处置收入0.00元，资产使用收入0.00元，其中出租资产0.00平方米，资产出租收入0.00元。鉴于截至2021年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2021年决算编制后才能汇总，此处公开为2021年12月资产月报数。

 

第二部分 双柏县人民医院2022年部门预算表

               （见附表）

监督索引号53232200376400111